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曙海教学优势
本课程,秉承二十一年积累的教学品质,以项目实现为导向,面向企事业项目实际需要,老师将会与您分享设计的全流程以及工具的综合使用经验、技巧。课程可定制,线上/线下/上门皆可,热线:4008699035。
曙海培训的课程培养了大批受企业欢迎的工程师。大批企业和曙海
建立了良好的合作关系,合作企业30万+。曙海培训的课程在业内有着响亮的知名度。
课程大纲
第一讲:十九大以来国有企业党建工作新形势
1. 十九大以来全面从严治党,加强国有企业党建工作的新形势综述
2. 十九大提出了新时代党的建设总要求
3. 新时代社会主要矛盾的变化给国企党建带来的新挑战
第二讲:国企党建科学化和经营管理互融互促实践探索
1. 正确认识党建科学化的内涵、基本要求
2. 党建+经营的实践探索:“三结合”方法及案例
3. 党建+经营的实践探索:“四贴近”思路 及案例
4. 党员队伍建设和人才高地的打造及案例
5. “四大关系”打造“红色引擎”推进国企党建与经营深度融合
思考:国企党委(支部)书记面临的工作困惑和问题
第三讲:新时代高素质专业化国企党员干部队伍建设
1. 新时代高素质专业化干部带头人的政治站位:
——“一个武装”、“两个维护”、“三个担当”、“四个意识”
2. 新时代领导干部的境界、格局和本领:
——三大识人用人智慧、四大思维能力、五个过硬素质
3. 新时代干部考核、选拔、任用有关问题:
——导向是什么?考什么?如何考?结果怎么用?创新中出了差错怎么办?
——不作为、不能为的干部怎么办?
课程总结
共勉:不忘初心,牢记使命,新时代有新担当新作为,一岗双责,努力探索中国特色、国企党建科学化的样本